开创未来

我们的愿景：我们希望创造一个有价值的未来!通过我们的创新技术，我们连接、支持、促进和保护每一个人。无论是5G网络、智能通信、自动驾驶、医疗器械还是自动化工业应用，都有我们解决方案的身影。我们正在寻找充满热情和好奇心并具备专业知识的人才加入我们的旅程!

作为全球高端印制电路板市场的领导者和半导体封装载板的领先制造商之一，我们占据着独一无二的地位。我们在世界各地的工厂生产尖端技术：奥地利（利奥本、费灵）、印度（加古德）、中国(上海、重庆)和韩国(安山、首尔)。这一切都归功于奥特斯团队中的每一位成员（上一财年约1.4万人）。我们每天都在利用奥特斯的技术为众多应用开发更小型、更智能的解决方案。

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这就是我们！

正是这些人成就了奥特斯在全球的成功。来自68个不同国家的优秀员工在奥特斯品牌的引领下发挥团队精神，斗志昂扬，团结一心。成为全球1.4万多名员工值得信赖的雇主，这不仅仅是一项重大责任：我们认为这也更是我们引以为傲和赖以生存的特权。

员工故事

负责|创新|开明

我在工作中的最大动力是，我知道我今天在奥特斯所做的工作将对我们未来日常生活中使用的技术产生直接影响。
高科技朝圣者 – Vanesa López Blanco

奥特斯不仅谈论新的工作模式 — 而且已经将这一想法付诸实践，提供弹性的上下班时间，特别是针对有子女的父母，还支持远程办公和轮班制，这简直是工作生活两不误的最佳模式。
人比数字好 – Pooja V

目前，没有哪个技术领域像微电子行业那样充满活力，奥特斯为推动该领域的重要创新发挥着重要作用。我觉得能加入这样一个团队，一起追求共同的目标 – 成为先进技术的首选供应商，让我动力十足。
未来主义者的梦想职业 – Marco Gavagnin

我大学毕业后便加入了奥特斯，我很享受每一次新的挑战 — 从学习印制电路板制造的基础知识到习惯在中国生活和工作，组建团队，还有制定适当的战略。
接受挑战！– Ulrike Klein

在一个不断成长的公司中被各种先进的技术所包围，这样的工作环境使我们的团队倍感安心，每个人都能自由地施展自己的才华。我认为国际化的工作环境特别能振奋人心。我们是一个非常多元化的团队，拥有各种各样的人才，但我们都追求同一个目标。这让我们每一天都元气满满。
承诺、自由、亚洲 – Christopher Hermann

奥特斯的工作环境很轻松随意，我很重视这种充满创造性的工作环境。我的团队一直都很支持我，我的工作为我提供了良好的发展机会。
安住于当下的仿真模拟从业者 – Qi Tao

#AdvancedTeamSpirit

 

在奥特斯工作

我们与世界上最好的技术领导者合作开发颠覆性的电子解决方案和未来的高端产品。我们引领技术潮流，并为公司的开拓精神感到自豪。

~13,500

中国
65.2 %		 奥地利
15.6 %
印度
8.9 %		 马来西亚
7.1 %
韩国
2.5 %		 其它
0.7 %

7

场所

72

国籍数

4,800

女性员工

155亿欧

营业收入

73.9 %

可再生能源

多元化

提供平等机会和倡导多元化是可持续的成功战略。

我们将每个人视为独一无二的个体。这与血统和肤色、性别、性取向、宗教或意识形态以及身体或精神残疾无关。我们共同创造的多元文化推动我们团队的成长和发展。

所以，共创未来的另一层意思是成为吸引全球“千里马”的伯乐。作为一个技术领导者，我们知道：负责任的创新者可以一起改变世界，不断取得新的成功。这就是我们在奥特斯的做法。

更多关于我们的2025年可持续发展战略中“体面工作”的信息

社会责任感

融入意味着参与其中，而不是人在心不在。

在上海，我们在帮扶一家养老院；在重庆，我们定期慰问并捐助中国西南部最贫困地区之一的小学；在加古德，我们每年都帮助当地的学校和供水项目，并帮助改善邻近村庄的医疗服务。在奥地利，奥特斯向多个机构捐款捐物，用于教育、消除种族隔离和医疗服务。

Mitarbeiter:innen von AT&S in Chongquing überreichen sozial benachteiligten Schüler:innen Computer, Wintermäntel und Spiele.
AT&S unterstützt Schulen in der Nähe des AT&S-Werks in Nanjangud unter anderem mit neuen Klassenzimmerausstattungen und Trinkwasseraufbereitungsanlagen
Am Familientag im Werk in Shanghai wurde der Nachwuchs der Mitarbeiter:innen mit Pokémon-Geschenken empfangen.
Bereits zum 5. Mal besuchen Mitarbeiter:innen aus Chongquing 2019 eine Volksschule in einer sozial schwachen Region und überreichen Kleidung und Lernmaterialien.
AT&S pflegt bereits seit Jahren eine erfolgreiche Kooperation mit dem Seminarzentrum Beniva, wo Menschen mit dem besonderen Extra – dem Down Syndrom – gefördert werden.
Ingolf Schroeder (Group COO), Christian Fleck (COO, BU AIM) und Regina Zorn (CFO, BU AIM) besuchen eine der Schulen in Debur, die AT&S unterstützt

加入奥特斯！我们期待与您相见！

先进技术和解决方案

自奥特斯成立以来，全球技术的发展一直激励着我们前进。我们秉承“确定趋势；抓住机遇；发展创新”的三原则，在过去几十年来逐步发展成为蜚声国际、极具价值的全球技术领导者。无论是现在还是未来，我们总是争做行业第一和行业翘楚，因为质量和速度对我们很重要。我们密切关注市场。我们制定标准。

若干品质塑造了我们的企业形象。我们工作认真负责，能够迅速找到解决方案。我们开展大小规模的创新，探索新想法，改进我们的产品和服务。我们以开放的态度接纳不一样的文化和观点，乐于改变和进步。

负责任。
创新。
开明。

进步激发我们的热情。这就是我们工作的动因。

每一天，我们都在为人和组织的技术进步做出贡献。我们与他们合作，共同打造互联世界。我们的产品和解决方案为实现这一目标提供基础和动力，并为微型化和模块化、性能和效率、安全性和可持续性带来颠覆性的机会。昨天，今天，明天!

更多关于我们的使命和愿景的信息

申请流程…如何进行

第1步：提交求职申请和进行第一轮非正式面试

您找到了感兴趣的职位？请注册您的奥特斯账户，并将简历和求职信发送给我们。我们的人才招聘团队将审核您的求职申请并进行预筛选。

第2步：与未来的直线经理进行正式面试

如果您通过了第一轮预筛选电话面试，奥特斯招聘人员将邀请您与招聘团队进行正式的、基于能力的视频面试。时长：约1小时。

第3步：正式的第二轮面试（终面）

当您进入最后一轮面试时，您将有机会向几位人力资源经理证明您是奥特斯的理想人选（您可以使用演示文稿）。

第4步：向您发出奥特斯录用函

如果您通过了我们的第二轮面试，奥特斯招聘人员将向您发出录用函。如果您接受录用，我们的人力资源团队将通过电子邮件下向您发送正式的雇佣合同。

欢迎加入！

加入奥特斯团队的5个理由

福利

职业成长

企业责任

全球协作

#AdvancedTeamSpirit

准备好在奥特斯扬帆起航吗？

我们期待每一位加入奥特斯的员工与我们携手共赴未来之旅，为奥特斯的全球团队注入新的能量。我们有许多事情要做。我们需要人才的助力，创造更美好的数字世界。广纳海内外贤才!

#AdvancedTeamSpirit

联系人

AT&S Kontakt

我们期待您的加入！

 

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